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行业专家人才
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融合多元技术,成就跨领域人才
全方位发展人才三步骤:
1、探讨产业人才需求;
2、发展产业人才职能基准;
3、办理关键能力培训课程。
公司提供企业客户「先测评、再规划」的学习服务流程,领先市场以人员面、组织面之创新职能测评工具,测评企业客户创新能量。根据测评结果,规划人才能力强化方案,以训练发展、职能导向制度、组织活化三大解决方案,量身打造客户专属学习内容,充实企业人才库,巩固竞争优势。